Oferta pracy
Tokarz, frezer, ślusarz - praca w Michelin od zaraz!
Lokalizacja: Olsztyn, Olsztynek, Nidzica, Biskupiec, Barczewo, Jeziorany, Pasym, Szczytno
Tokarz, frezer, ślusarz.
Praca w Olsztynie
Zatrudnienie bezpośrednio przez firmę Michelin Polska Sp. z o.o.
Zakres obowiązków
- praca przy maszynach
- praca fizyczna
Czego oczekujemy?
Operator maszyny CNC (tokarz,frezer):
- wykształcenie średnie lub zawodowe – preferowany profil mechaniczny lub pokrewny
- znajomość podstaw rysunku technicznego
- umiejętności w zakresie obsługi maszyn tokarsko-frezerskich
- posługiwanie się narzędziami pomiarowymi i praca z dokumentacją techniczną
- chęć rozwijania się i podnoszenia kwalifikacji w zawodzie
- wykształcenie średnie lub zawodowe – najlepiej o profilu mechanicznym
- znajomość podstaw rysunku technicznego
- umiejętności wykonywania ręcznych prac ślusarskich i używania elektronarzędzi
- posługiwanie się narzędziami pomiarowymi i praca z dokumentacją techniczną
- chęć rozwijania się i podnoszenia kwalifikacji w zawodzie
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio przez Michelin
- Dofinansowanie do obiadów i posiłków
- 13 pensja
- Wczasy pod gruszą
- Dodatki za prace w systemie zmianowym
- Dofinansowanie sportu i rekreacji
- Prywatną opiekę medyczną dla pracowników,
- Szkolenia wdrożeniowe
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
