Oferta pracy
Technik jakości – pomiarowiec
Lokalizacja: Bielsko-Biała

Zakres obowiązków
- Kontrola geometrii produktów przy użyciu maszyn pomiarowych i uniwersalnych środków kontrolno-pomiarowych
- Odbiór jakościowy bieżącej produkcji, wznawianie produkcji
- Analiza danych pomiarowych, raportowanie, archiwizacja wyników pomiarowych
- Nadzór nad dokumentacją procesu,
- Przygotowanie podległego obszaru do audytów
- Postępowanie z wyrobem niezgodnym
- Przeprowadzanie analizy MSA dla maszyn pomiarowych
- Tworzenie programów pomiarowych na bazie dokumentacji klienta
Czego oczekujemy?
- Wykształcenia min. średniego technicznego
- Doświadczenia w pracy z dokumentacją techniczną i narzędziami kontrolno-pomiarowymi
- Znajomości rysunku technicznego
- Znajomości Systemu Zarządzania Jakością IATF 16949
- Komunikacji w j. angielskim
- Bardzo dobrej znajomości Pakietu MS Office
- Mile widziana znajomość systemu SAP
- Umiejętności analitycznych, samodzielności, komunikatywności
- Dyspozycyjności do pracy w systemie czterobrygadowym
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zawieraną bezpośrednio z pracodawcą
- Szkolenia i rozwój kwalifikacji
- Dobrą atmosferę pracy
- Dofinansowanie zajęć sportowych
- Prywatną opiekę medyczną
- Dofinansowanie nauki języków
- Ubezpieczenie na życie
- Spotkania integracyjne
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.