Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Stolarz Wykończeniowy

Lokalizacja:

Obecnie dla naszego Klienta, firmy działającej głównie na rynkach skandynawskich, zajmującej się branżą budowlaną, poszukujemy: Stolarzy wykończeniowych.

Miejsce pracy: Oslo, Norwegia. 
 

 

Zakres obowiązków

  • Praca przy ścianach działowych oraz zewnętrznych
  • Montaż okien i drzwi
  • Prace wykończeniowe

Czego oczekujemy?

  • Doświadczenia w montażu konstrukcji drewnianych
  • Pełnej samodzielności w wykonywaniu pracy
  • Mile widziana znajomość rysunku technicznego
  • Bycia niekaranym na terenie UE 
  • Gotowości do pracy za granicą
  • Odporności, elastyczności i umiejętności pracy w zespole 
  • Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - będzie dodatkowym atutem
  • Uczciwości i rzetelności
  • Prawo jazdy kat. B - będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy?

  • Polski kontrakt z oddelegowaniem
  • Wynagrodzenie 206,5 - 220 NOK/h brutto uzależnione od Twojego doświadczenia
  • 10,2 % feriepenger (wynagrodzenia za urlop)
  • Zakwaterowanie (płatne 150 NOK/doba – uzależnione od projektu)
  • Pracodawca zapewnia narzędzia oraz komplet odzieży roboczej (oprócz butów ochronnych, które pracownik organizuje sam)
  • Organizujemy i koordynujemy cały wyjazd, zajmujemy się wszystkimi formalnościami, zarówno wyrobieniem karty ID 06 jak i zgłoszeniem do urzędu podatkowego (koszt karty ID jest po stronie pracownika, jest możliwość odliczenia z pierwszej wypłaty)
  • Zakup biletu na samolot bądź prom może zorganizować firma, koszt biletu zostanie potrącony z wypłaty
  • Pracę min. 40 godzin w tygodniu

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Stolarz Wykończeniowy

Typ:

Praca za granicą

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

SWNO/POZ/06/2022/2022/6/43

Branża:

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

15.06.2022

Kontakt do rekrutera:

Kinga Turbańska

512 176 381

kinga.turbanska@gigroup.com.pl

Rekrutacja online

Oferta pracy

Stolarz Wykończeniowy

Lokalizacja:

Obecnie dla naszego Klienta, firmy działającej głównie na rynkach skandynawskich, zajmującej się branżą budowlaną, poszukujemy: Stolarzy wykończeniowych.

Miejsce pracy: Oslo, Norwegia. 
 

 

Zakres obowiązków

  • Praca przy ścianach działowych oraz zewnętrznych
  • Montaż okien i drzwi
  • Prace wykończeniowe

Czego oczekujemy?

  • Doświadczenia w montażu konstrukcji drewnianych
  • Pełnej samodzielności w wykonywaniu pracy
  • Mile widziana znajomość rysunku technicznego
  • Bycia niekaranym na terenie UE 
  • Gotowości do pracy za granicą
  • Odporności, elastyczności i umiejętności pracy w zespole 
  • Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym - będzie dodatkowym atutem
  • Uczciwości i rzetelności
  • Prawo jazdy kat. B - będzie dodatkowym atutem

Co oferujemy?

  • Polski kontrakt z oddelegowaniem
  • Wynagrodzenie 206,5 - 220 NOK/h brutto uzależnione od Twojego doświadczenia
  • 10,2 % feriepenger (wynagrodzenia za urlop)
  • Zakwaterowanie (płatne 150 NOK/doba – uzależnione od projektu)
  • Pracodawca zapewnia narzędzia oraz komplet odzieży roboczej (oprócz butów ochronnych, które pracownik organizuje sam)
  • Organizujemy i koordynujemy cały wyjazd, zajmujemy się wszystkimi formalnościami, zarówno wyrobieniem karty ID 06 jak i zgłoszeniem do urzędu podatkowego (koszt karty ID jest po stronie pracownika, jest możliwość odliczenia z pierwszej wypłaty)
  • Zakup biletu na samolot bądź prom może zorganizować firma, koszt biletu zostanie potrącony z wypłaty
  • Pracę min. 40 godzin w tygodniu

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.