Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij

Oferta pracy

Starszy referent ds. wsparcia sprzedaży

Rzeszów

Zakres obowiązków

- tworzenie zapytań do SIWZ i przygotowywanie umów przetargowych w postępowaniach na zakup energii elektrycznej w trybie ustawy PZP,
- opracowywanie dokumentacji umownej (umowy/aneksy/oferty),
- opracowywanie szablonów pism i komunikatów kierowanych do Klientów,
- współpraca innymi jednostkami/komórkami organizacyjnymi Spółki,
- opracowywanie i ujednolicanie procedur, instrukcji oraz wytycznych dla pracowników Spółki.

Czego oczekujemy?

- wykształcenia wyższego prawniczego lub rozpoczęte studia na kierunku prawo (ukończony minimum III rok studiów)
- bardzo dobrej znajomości MS Office,
- bardzo dobrej organizacji czasu pracy i dużej samodyscypliny,
- umiejętności pracy pod presją czasu,
- samodzielności w działaniu.

Co oferujemy?

- umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
- możliwość zdobycia kwalifikacji w doświadczonym zespole specjalistów,
- szkolenie przygotowujące do pracy na stanowisku,
- stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji,
- dostęp do pakietu sportowego, ubezpieczenia grupowego i prywatnej opieki medycznej.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Starszy referent ds. wsparcia sprzedaży

Typ:

Praca tymczasowa

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

PG/WS-08/19/2019/8/118

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

21.08.2019

Oferta pracy

Starszy referent ds. wsparcia sprzedaży

Zakres obowiązków

- tworzenie zapytań do SIWZ i przygotowywanie umów przetargowych w postępowaniach na zakup energii elektrycznej w trybie ustawy PZP,
- opracowywanie dokumentacji umownej (umowy/aneksy/oferty),
- opracowywanie szablonów pism i komunikatów kierowanych do Klientów,
- współpraca innymi jednostkami/komórkami organizacyjnymi Spółki,
- opracowywanie i ujednolicanie procedur, instrukcji oraz wytycznych dla pracowników Spółki.

Czego oczekujemy?

- wykształcenia wyższego prawniczego lub rozpoczęte studia na kierunku prawo (ukończony minimum III rok studiów)
- bardzo dobrej znajomości MS Office,
- bardzo dobrej organizacji czasu pracy i dużej samodyscypliny,
- umiejętności pracy pod presją czasu,
- samodzielności w działaniu.

Co oferujemy?

- umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
- możliwość zdobycia kwalifikacji w doświadczonym zespole specjalistów,
- szkolenie przygotowujące do pracy na stanowisku,
- stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji,
- dostęp do pakietu sportowego, ubezpieczenia grupowego i prywatnej opieki medycznej.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.