Oferta pracy
Specjalista ds. zamówień z językiem niemieckim
Lokalizacja: Gdańsk
Zakres obowiązków
- bieżąca koordynacja procesu realizacji zleceń, ewentualnych zwrotów i reklamacji
- udzielanie klientom informacji o złożonych zamówieniach i produktach
- wystawianie dokumentacji związanej z zamówieniami i dostawami
- przygotowywanie ofert kalkulacji
Czego oczekujemy?
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku, bądź otwartości na zdobycie nowego doświadczenia
- znajomości języka niemieckiego w mowie i w piśmie na poziomie B2/C1
- sumienności i dokładności w wykonywaniu powierzonych zadań
- inicjatywy i samodzielności w rozwiązywaniu problemów
Co oferujemy?
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie
- możliwość rozwoju zawodowego
- program wdrożenia do organizacji oraz program szkoleń stanowiskowych
- benefity: dofinansowanie karty sportowej, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, system płatnych poleceń pracowniczych, miejsca parkingowe dla pracowników, dodatki do zakwaterowania w przypadku zmiany miejsca zamieszkania
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.