Oferta pracy
Specjalista ds. zakupów
Lokalizacja: Wrocław

Zakres obowiązków
- Przeprowadzanie i dokumentację procesów zakupowych w tym procesu RFQ
- Wypracowywanie oraz wdrażanie optymalnych rozwiązań TCO (Total Cost of Ownership) uwzględniających wymagania techniczne, jakościowe i logistyczne
- Bieżąca obsługa rekomendacji zakupowych w systemie SAP
- Aktualizacja i optymalizacja bazy dostawców
- Analiza protokołów niezgodności NCR
- Prowadzenie i archiwizowanie niezbędnej dokumentacji zakupowej
Czego oczekujemy?
- Wykształcenia wyższego technicznego lub ekonomicznego
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
- Znajomości narzędzi jakościowych oraz metodologii Lean
- Zdolności analitycznych i umiejętności analizy kosztów
- Bardzo dobrej obsługi komputera (pakiet MS Office, w szczególności Excel)
Co oferujemy?
- Praca na podstawie umowy o pracę z naszą agencją - możliwość nawiązania bezpośredniej współpracy z naszym klientem
- Wynagrodzenie miesięczne w zależności od doświadczenia 4800-5800 zł brutto
- Pracę od poniedziałku do piątku w systemie I zmianowym (07:15-15:15)
- Dofinansowanie karty sportowej i prywatnej opieki medycznej
- Wsparcie merytoryczne na każdym etapie zatrudnienia oraz niezbędne narzędzia pracy
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.