Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Specjalista ds. sprzedaży zagranicznej

Lokalizacja: Poznań

Dla naszego Klienta, agencji pracy specjalizującej się w delegowaniu pracowników do Niemiec, Holandii i Francji poszukujemy kandydatów na stanowisko:
 

Zakres obowiązków

  • budowanie sieci sprzedaży na rynku holenderskim
  • przygotowywanie i przedstawianie ofert handlowych oraz umów dla klientów
  • dokonywanie bieżącej analizy rynku i działań konkurencji
  • planowanie aktywności sprzedażowej

Czego oczekujemy?

  • doświadczenia w pracy na rynkach zagranicznych
  • doświadczenia w realizacji celów sprzedażowych
  • znajomości języka angielskiego na poziomie zaawansowanym – warunek konieczny
  • umiejętności negocjacji oraz przygotowywania ofert handlowych
  • czynnego prawa jazdy kat. B

Co oferujemy?

  • pracę w środowisku międzynarodowym
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta
  • dodatkowy system premiowy
  • dużą samodzielność
  • pakiet benefitów: karta Multisport, opieka medyczna
  • wyposażenie w potrzebne narzędzia pracy (samochód służbowy, komputer, telefon)

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Specjalista ds. sprzedaży zagranicznej

Typ:

Praca stała

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

SPRZ/KAT/GG/08/2021/2021/8/162

Branża:

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

26.08.2021

Kontakt do rekrutera:

Sylwia Wajda

+48 668 466 384

sylwia.wajda@gigroup.com

Rekrutacja online

Oferta pracy

Specjalista ds. sprzedaży zagranicznej

Lokalizacja: Poznań

Dla naszego Klienta, agencji pracy specjalizującej się w delegowaniu pracowników do Niemiec, Holandii i Francji poszukujemy kandydatów na stanowisko:
 

Zakres obowiązków

  • budowanie sieci sprzedaży na rynku holenderskim
  • przygotowywanie i przedstawianie ofert handlowych oraz umów dla klientów
  • dokonywanie bieżącej analizy rynku i działań konkurencji
  • planowanie aktywności sprzedażowej

Czego oczekujemy?

  • doświadczenia w pracy na rynkach zagranicznych
  • doświadczenia w realizacji celów sprzedażowych
  • znajomości języka angielskiego na poziomie zaawansowanym – warunek konieczny
  • umiejętności negocjacji oraz przygotowywania ofert handlowych
  • czynnego prawa jazdy kat. B

Co oferujemy?

  • pracę w środowisku międzynarodowym
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio w firmie naszego Klienta
  • dodatkowy system premiowy
  • dużą samodzielność
  • pakiet benefitów: karta Multisport, opieka medyczna
  • wyposażenie w potrzebne narzędzia pracy (samochód służbowy, komputer, telefon)

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.