Oferta pracy
Specjalista ds. Służb Centralnych
Lokalizacja: Jawor
Zakres obowiązków
- Wsparcie w prowadzeniu projektów w zakresie Służb Centralnych, dotyczących bezpieczeństwa zakładu, ochrony przeciwpożarowej i zarządzania flotą pojazdów służbowych
- Współpraca z zewnętrznymi usługodawcami
- Wsparcie w zarządzaniu flotą samochodów służbowych
- Nadzór nad monitoringiem zakładowym CCTV
- Wydawanie i ewidencja przepustek zakładowych
- Prowadzenie dokumentacji P.Poż.
- Czynny udział w projekcie Digitalisierung & Industrie 4.0 w zakresie służb centralnych
Czego oczekujemy?
- Wykształcenie minimum średnie
- Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
- Mile widziane uprawnienia Inspektora P.Poż.
- Prawo jazdy B
- Odpowiedzialność oraz umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, nastawienie na realizację celów,
- Znajomość języka niemieckiego/ angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
Co oferujemy?
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę za pośrednictwem Work Service S.A.
- Stałe wynagrodzenie miesięczne + premia frekwencyjna oraz jakościowa
- Możliwość korzystania z pakietu benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe
- Pracę w zgranym zespole
- Możliwość rozwoju zawodowego u producenta samochodów marki premium
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
