Oferta pracy
Specjalista ds. kadr i płac
Lokalizacja: Oborniki, Poznań
Lokalizacja: Oborniki
Zakres obowiązków
- Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,
- Naliczanie wynagrodzeń wspólnie z Działem Finansów,
- Tworzenie raportów i zestawień kadrowo-płacowych,
- Bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
- Obsługa programu kadrowo-płacowego,
- Wsparcie projektów HR.
Czego oczekujemy?
- Doświadczenia na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej,
- Znajomości języka angielskiego - pozwalająca na swobodną komunikacje,
- Praktycznej znajomości przepisów płacowych i prawa pracy w Polsce,
- Bardzo dobrej znajomości programu Excel,
- Mile widziana znajomość programu Kadryl,
- Umiejętności komunikacyjnych, sumienności oraz dokładności.
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z klientem,
- Konkurencyjne wynagrodzenie miesięczne (w zależności od doświadczenia),
- Atrakcyjny pakiet benefitów (karta sportowa, opieka medyczna Luxmed)
- Możliwość częściowej pracy zdalnej,
- Elastyczny harmonogram pracy (07:00-15:00/08:00-16:00/09:00-17:00).
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
