Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij

Oferta pracy

Specjalista ds. Kadr i Płac

Wrocław

Obecnie do naszego zespołu we Wrocławiu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac.

Jesteś ekspertem w dziedzinie kadr i płac?
Nie boisz się wyzwań i jesteś gotowy na intensywne zdobywanie wiedzy?
Lubisz kontakt z ludźmi, cenisz sobie optymizm i jesteś nastawiony na poszukiwanie rozwiązań?
 
Jeśli wszystkie odpowiedzi brzmią: TAK - ta oferta jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków

 
  • obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców;
  • rozliczanie czasu pracy;
  • naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych;
  • realizowanie spraw w kontaktach z urzędami (ZUS, Urząd Skarbowy, GUS);
  • sporządzanie sprawozdań GUS;
  • realizowanie procedur wewnętrznych.

Czego oczekujemy?


Profil kandydata:
 
  • posiadasz doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników;
  • posiadasz wiedzę z zakresu naliczania wynagrodzeń, rozliczania czasu pracy;
  • na bieżąco monitorujesz przepisy prawa pracy;
  • efektywnie komunikujesz się z innymi, w jasny sposób prezentujesz argumenty i rekomendujesz praktyczne rozwiązania;
  • cechuje Cię analityczny umysł, dlatego potrafisz efektywnie pracować z dużą ilość różnorodnych informacji, danych, terminów;
  • skutecznie pracujesz pod presją czasu i w okresie natłoku zadań, ponieważ potrafisz wyznaczać priorytety i realizować wiele zadań w podobnych terminach;
  • potrafisz słuchać, obserwować i wyciągać wnioski;
  • bardzo dobrze posługujesz się pakietem MS Excel.
  • Doświadczenie w obsłudze kadrowej cudzoziemców będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy?

 
  • stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się spółce o ugruntowanej pozycji na rynku;                
  • możliwość rozwoju w strukturach Grupy Kapitałowej;
  • profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
  • możliwość pracy w otwartym i zgranym zespole;
  • swobodną kulturę organizacyjną oraz komfortowe warunki pracy;
  • chillout room oraz dostęp do atrakcyjnej oferty benefitów.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Oferta pracy
jest ważna

dn.
god.
min.
sek.

Specjalista ds. Kadr i Płac

Typ:

Praca stała

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

SKiP/MP/2019/3/160

Branża:

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

24.05.2019

Oferta pracy
jest ważna

dn.
god.
min.
sek.

Oferta pracy

Specjalista ds. Kadr i Płac

Obecnie do naszego zespołu we Wrocławiu poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Kadr i Płac.

Jesteś ekspertem w dziedzinie kadr i płac?
Nie boisz się wyzwań i jesteś gotowy na intensywne zdobywanie wiedzy?
Lubisz kontakt z ludźmi, cenisz sobie optymizm i jesteś nastawiony na poszukiwanie rozwiązań?
 
Jeśli wszystkie odpowiedzi brzmią: TAK - ta oferta jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków

 
  • obsługa kadrowo-płacowa pracowników oraz zleceniobiorców;
  • rozliczanie czasu pracy;
  • naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych;
  • realizowanie spraw w kontaktach z urzędami (ZUS, Urząd Skarbowy, GUS);
  • sporządzanie sprawozdań GUS;
  • realizowanie procedur wewnętrznych.

Czego oczekujemy?


Profil kandydata:
 
  • posiadasz doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników;
  • posiadasz wiedzę z zakresu naliczania wynagrodzeń, rozliczania czasu pracy;
  • na bieżąco monitorujesz przepisy prawa pracy;
  • efektywnie komunikujesz się z innymi, w jasny sposób prezentujesz argumenty i rekomendujesz praktyczne rozwiązania;
  • cechuje Cię analityczny umysł, dlatego potrafisz efektywnie pracować z dużą ilość różnorodnych informacji, danych, terminów;
  • skutecznie pracujesz pod presją czasu i w okresie natłoku zadań, ponieważ potrafisz wyznaczać priorytety i realizować wiele zadań w podobnych terminach;
  • potrafisz słuchać, obserwować i wyciągać wnioski;
  • bardzo dobrze posługujesz się pakietem MS Excel.
  • Doświadczenie w obsłudze kadrowej cudzoziemców będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy?

 
  • stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się spółce o ugruntowanej pozycji na rynku;                
  • możliwość rozwoju w strukturach Grupy Kapitałowej;
  • profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
  • możliwość pracy w otwartym i zgranym zespole;
  • swobodną kulturę organizacyjną oraz komfortowe warunki pracy;
  • chillout room oraz dostęp do atrakcyjnej oferty benefitów.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij

Zobacz także

wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.