Oferta pracy
Przedstawiciel Handlowy
Lokalizacja: Augustów, Białystok, Dąbrowa Białostocka, Ełk, Giżycko, Gołdap, Grajewo, Lipsk, Lipsk, Łomża, Sejny, Suwałki, Kętrzyn, Mrągowo, Olecko, Pisz, Węgorzewo
Praca w wyznaczonym terenie: Suwałki, Augustów, Gołdap, Sejny, Olecko, Ełk, Grajewo, Pisz, Mrągowo, Giżycko, Węgorzewo, Kętrzyn.
Zakres obowiązków
- reprezentowanie firmy w wybranym regionie
- budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych
- doradztwo i sprzedaż (realizowanie celów sprzedażowych)
- badanie rynku oraz monitorowanie działań konkurencji
- planowanie działań oraz ich raportowanie
Czego oczekujemy?
- wykształcenia co najmniej średniego
- doświadczenia w pracy na stanowisku Przedstawiciel Handlowy
- prawa jazdy kategorii B
- gotowości do pracy w wyznaczonym terenie: Suwałki, Augustów, Gołdap, Sejny, Olecko, Ełk, Grajewo, Pisz, Mrągowo, Giżycko, Węgorzewo, Kętrzyn
- umiejętności współpracy z klientami biznesowymi,
- znajomość branży rynku dachowego, rynnowego lub stalowego będzie dodatkowym atutem
Co oferujemy?
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę - bezpośrednio w firmie naszego Klienta
- niezbędne szkolenia stanowiskowe
- niezbędne narzędzia pracy (m.in. samochód, telefon służbowy)
- atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz prowizji
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
