Oferta pracy
Pracownik Wyrobu Opon
Lokalizacja: Poznań
Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami i złożenia swojej aplikacji już dziś.
Zakres obowiązków
- obsługa nowoczesnych maszyn i urządzeń,
- wytwarzanie produktu zgodnie z instrukcjami i wymogami jakościowymi,
- wypełnianie arkuszy pomiarów, raportów zrealizowanej produkcji,
- dbanie o porządek w miejscu pracy.
Czego oczekujemy?
- gotowości do pracy fizycznej w systemie trzyzmianowym czterobrygadowym, albo równoważnym do 12h - w zależności od działu,
- spostrzegawczości, umiejętności manualnych i analizy informacji,
- umiejętności pracy w zespole,
- dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na produkcji.
Co oferujemy?
- stałe wynagrodzenie miesięczne + rozbudowany system dodatkowych benefitów płacowych (średnie miesięczne wynagrodzenie to ok. 5400 zł brutto),
- umowę o pracę tymczasową na cały etat,
- Niezbędne narzędzia do pracy oraz szkolenie wdrożeniowe,
- bezpośredni bezpłatny transport na terenie Poznania do fabryki: Przebieg trasy: POZNAŃ GŁÓWNY - Dworcowa - Św. Marcin - Aleja Niepodległości - Królowej Jadwigi - Jana Pawła II - Podwale - Hlonda - Główna - Bałtycka - Janikowska,
- dofinansowanie do posiłków,
- szkolenia podnoszące kwalifikacje w trakcie zatrudnienia,
- stałą opiekę Koordynatora Work Service.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
