Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij

Oferta pracy

Pracownik produkcyjny

Trnava

                       Dla naszego klienta - firmy międzynarodowej, w chwili obecnej poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:
                                                                                         
                                                                                               Pracownik produkcyjny

 
 

Zakres obowiązków

  • obsługa maszyn produkcyjnych;
  • montaż i składanie części do samochodów;
  • kontrola jakości wytwarzanych elementów; 

Czego oczekujemy?

  • motywacja do pracy na dłuższy okres czasu;
  • dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
  • mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach produkcyjnych;

Co oferujemy?

  • atrakcyjne wynagrodzenie od 860 do 920 EUR brutto/miesiąc;
  • możliwość uzyskania 13nastej wypłaty; 
  • zorganizowane zakwaterowanie; 
  • dofinansowanie do posiłków na stołówce firmowej;
  • zatrudnienie w oparciu o słowacką umowę o pracę;
  • możliwość pracy w nadgodzinach; 
  • opieka koordynatora;
  • praca w systemie III zmianowym;
  • europejskie ubezpieczenie zdrowotne; 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pracownik produkcyjny

Typ:

Praca tymczasowa

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

WSPEU2019/2019/12/11

Branża:

Produkcja

Wymiar etatu:

Pełny etat

Czas dodania oferty:

04.12.2019

Kontakt do rekrutera:

Agata Jefmańska

mail icon +48 504 170 820

mail icon Agata.jefmanska@workservice.pl

Oferta pracy

Pracownik produkcyjny

                       Dla naszego klienta - firmy międzynarodowej, w chwili obecnej poszukujemy kandydatów/kandydatek na stanowisko:
                                                                                         
                                                                                               Pracownik produkcyjny

 
 

Zakres obowiązków

  • obsługa maszyn produkcyjnych;
  • montaż i składanie części do samochodów;
  • kontrola jakości wytwarzanych elementów; 

Czego oczekujemy?

  • motywacja do pracy na dłuższy okres czasu;
  • dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
  • mile widziane doświadczenie w pracy na stanowiskach produkcyjnych;

Co oferujemy?

  • atrakcyjne wynagrodzenie od 860 do 920 EUR brutto/miesiąc;
  • możliwość uzyskania 13nastej wypłaty; 
  • zorganizowane zakwaterowanie; 
  • dofinansowanie do posiłków na stołówce firmowej;
  • zatrudnienie w oparciu o słowacką umowę o pracę;
  • możliwość pracy w nadgodzinach; 
  • opieka koordynatora;
  • praca w systemie III zmianowym;
  • europejskie ubezpieczenie zdrowotne; 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.