Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Pracownik biurowy z j. francuskim

Lokalizacja: Poznań

Dla firmy zajmującej się delegowaniem pracowników do Francji, prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Pracownik biurowy

Zakres obowiązków

  • obsługa logistyczna oraz administracyjna zatrudnionych pracowników we Francji
  • kontakt z polskimi pracownikami wyjeżdżającymi do pracy zagranicę (telefoniczny i mailowy), pomoc w zdalnym wypełnianiu dokumentacji
  • kontakt telefoniczny i mailowy z klientami we Francji
  • bieżące uzupełnianie informacji w systemie CRM

Czego oczekujemy?

  • znajomości języka francuskiego, poziom B2 – warunek konieczny
  • dobrej organizacji pracy
  • samodzielności
  • łatwości w nawiązywaniu kontaktów

Co oferujemy?

  • szansę zdobycia doświadczenia w zakresie HR i obsługi projektów realizowanych we Francji
  • dobrą atmosferę pracy i współpracy
  • dużą samodzielność
  • pakiet benefitów: kartę Multisport, opieka medyczna
  • lokalizację z łatwym i szybkim dojazdem komunikacją miejską (ścisłe centrum)
  • godziny pracy - między 8 a 17 do uzgodnienia

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pracownik biurowy z j. francuskim

Typ:

Praca stała

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

PB/KAT/GG/09/2021/2021/9/163

Praca zdalna:

Tak

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

29.09.2021

Kontakt do rekrutera:

Sylwia Wajda

+48 668 466 384

sylwia.wajda@gigroup.com

Rekrutacja online

Oferta pracy

Pracownik biurowy z j. francuskim

Lokalizacja: Poznań

Dla firmy zajmującej się delegowaniem pracowników do Francji, prowadzimy rekrutację na stanowisko:
Pracownik biurowy

Zakres obowiązków

  • obsługa logistyczna oraz administracyjna zatrudnionych pracowników we Francji
  • kontakt z polskimi pracownikami wyjeżdżającymi do pracy zagranicę (telefoniczny i mailowy), pomoc w zdalnym wypełnianiu dokumentacji
  • kontakt telefoniczny i mailowy z klientami we Francji
  • bieżące uzupełnianie informacji w systemie CRM

Czego oczekujemy?

  • znajomości języka francuskiego, poziom B2 – warunek konieczny
  • dobrej organizacji pracy
  • samodzielności
  • łatwości w nawiązywaniu kontaktów

Co oferujemy?

  • szansę zdobycia doświadczenia w zakresie HR i obsługi projektów realizowanych we Francji
  • dobrą atmosferę pracy i współpracy
  • dużą samodzielność
  • pakiet benefitów: kartę Multisport, opieka medyczna
  • lokalizację z łatwym i szybkim dojazdem komunikacją miejską (ścisłe centrum)
  • godziny pracy - między 8 a 17 do uzgodnienia

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.