Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Pomocnik magazynu z uprawnieniami na wózki widłowe (Niemcy, Lipsk)

Lokalizacja:

Obecnie dla Naszego Klienta z branży motoryzacyjnej poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Pomocnik magazynu z uprawnieniami na wózki widłowe

Miejsce pracy: Lipsk, Niemcy

Zakres obowiązków

  • Przewóz towaru z magazynu na miejsce docelowe,
  • Ewidencja nowych towarów.

Czego oczekujemy?

  • Uprawnienień na wózki widłowe - Polskie lub Niemieckie,
  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • Znajomości języka niemieckiego w stopniu podstawowym,
  • Sprawności fizycznej,
  • Dyspozycjności.

Co oferujemy?

  • Niemiecką umowę o pracę tymczasową z pełnymi składkami,
  • Stabilne zatrudnienie na dłuższy czas,
  • Stawkę podstawową  10.82 €/h,
  • Gwarantujemy bezpłatny nocleg,
  • Opiekę koordynatora na miejscu (wsparcie we wszystkich sprawach związanych z pobytem i zatrudnieniem),
  • Odzież roboczą.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Pomocnik magazynu z uprawnieniami na wózki widłowe (Niemcy, Lipsk)

Typ:

Praca za granicą

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

GI/WS-10/20/2020/10/30

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

12.10.2020

Kontakt do rekrutera:

Marek Burek

508 009 906

marek.burek@workservice.pl

Rekrutacja online

Oferta pracy

Pomocnik magazynu z uprawnieniami na wózki widłowe (Niemcy, Lipsk)

Lokalizacja:

Obecnie dla Naszego Klienta z branży motoryzacyjnej poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Pomocnik magazynu z uprawnieniami na wózki widłowe

Miejsce pracy: Lipsk, Niemcy

Zakres obowiązków

  • Przewóz towaru z magazynu na miejsce docelowe,
  • Ewidencja nowych towarów.

Czego oczekujemy?

  • Uprawnienień na wózki widłowe - Polskie lub Niemieckie,
  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
  • Znajomości języka niemieckiego w stopniu podstawowym,
  • Sprawności fizycznej,
  • Dyspozycjności.

Co oferujemy?

  • Niemiecką umowę o pracę tymczasową z pełnymi składkami,
  • Stabilne zatrudnienie na dłuższy czas,
  • Stawkę podstawową  10.82 €/h,
  • Gwarantujemy bezpłatny nocleg,
  • Opiekę koordynatora na miejscu (wsparcie we wszystkich sprawach związanych z pobytem i zatrudnieniem),
  • Odzież roboczą.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.