Oferta pracy
Planista Produkcji
Lokalizacja: Gdańsk
Dla jednego z naszych Klientów, firmy produkcyjnej, poszukuję Kandydata na stanowisko: Planista Produkcji

Zakres obowiązków
- planowanie produkcji w oparciu o potwierdzone terminy realizacji zamówień
- kontrola realizacji planu produkcji oraz zużycia materiałów, surowców i obliczanie bieżącego zapotrzebowania
- potwierdzanie terminów realizacji w oparciu o analizy zdolności produkcyjnych i dostępność komponentów
- współpraca z innymi działami w zakresie dostępności komponentów do produkcji, potrzebnej dokumentacji jak również wysyłek wyrobów gotowych do Klientów
- nadzór nad prawidłowością zapisów i aktualnością danych produkcyjnych w systemie ERP
- tworzenie pomocniczych narzędzi planistycznych
Czego oczekujemy?
- wykształcenia min. średnie techniczne (preferowane wyższe np. zarządzanie i inżynieria produkcji)
- doświadczenia na podobnym stanowisku
- znajomości języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji (B1)
- dobrej znajomości pakietu MS Office oraz programów klasy ERP
- umiejętności pracy zespołowej i efektywnej współpracy z innymi działami firmy
- sumienności, dokładności i komunikatywności
Co oferujemy?
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczania + premia
- pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie
- pracę z doświadczonym zespołem, możliwość awansu i rozwoju osobistego
- wysoką samodzielność w codziennej pracy
- pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta Multisport, możliwość nauki języków obcych
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.