Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij

Oferta pracy

People & Culture Operations | Czech Speaker

Kraków

Zakres obowiązków

  • Wspieranie pracowników w zapytaniach dotyczących HR
  • Przygotowywanie dokumentacji związanej z HR
  • Zarządzanie danymi w systemie wewnętrznym firmy
  • Przeprowadzanie analizy błędów i wprowadzanie działań korygujących
  • Tworzenie raportów i analiz
  • Dbałość nad komunikacją wewnętrzną

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenie licencjackie lub magisterskie / student ostatniego roku
  • Płynna znajomość języka angielskiego 
  • Znajomość języka czeskiego mile widziana
  • Znajomość MS Office a przede wszystkim Excel
  • Znajomość SAP mile widziane
  • Zdolności analityczne i zamiłowanie do pracy z dużą ilością danych

Co oferujemy?

  • Ciekawą pracę w przyjaznym, międzynarodowym zespole w stabilnej organizacji
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia, ciągłego podnoszenia kwalifikacji i umiejętności językowych
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (opieka medyczna Luxmed, dofinasowanie do posiłków, Multisport)
  • Możliwość pracy zdalnej (9 dni/msc)

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

People & Culture Operations | Czech Speaker

Typ:

Praca tymczasowa

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

P&C ops czech/2019/7/171

Branża:

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

05.08.2019

Kontakt do rekrutera:

Magdalena Bielecka

508 024 631

Oferta pracy

People & Culture Operations | Czech Speaker

Zakres obowiązków

  • Wspieranie pracowników w zapytaniach dotyczących HR
  • Przygotowywanie dokumentacji związanej z HR
  • Zarządzanie danymi w systemie wewnętrznym firmy
  • Przeprowadzanie analizy błędów i wprowadzanie działań korygujących
  • Tworzenie raportów i analiz
  • Dbałość nad komunikacją wewnętrzną

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenie licencjackie lub magisterskie / student ostatniego roku
  • Płynna znajomość języka angielskiego 
  • Znajomość języka czeskiego mile widziana
  • Znajomość MS Office a przede wszystkim Excel
  • Znajomość SAP mile widziane
  • Zdolności analityczne i zamiłowanie do pracy z dużą ilością danych

Co oferujemy?

  • Ciekawą pracę w przyjaznym, międzynarodowym zespole w stabilnej organizacji
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia, ciągłego podnoszenia kwalifikacji i umiejętności językowych
  • Atrakcyjny pakiet benefitów (opieka medyczna Luxmed, dofinasowanie do posiłków, Multisport)
  • Możliwość pracy zdalnej (9 dni/msc)

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.