Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Operator wypalarki laserowej

Lokalizacja: Sosnowiec

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkującej wyposażenie placów zabaw, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
 

Zakres obowiązków

  • Obsługa wykrawarki laserowej

Czego oczekujemy?

  • Doświadczenia w obróbce metali i obsłudze wypalarek laserowych
  • Znajomości rysunku technicznego i narzędzi pomiarowych
  • Umiejętności pracy w zespole
  • Dyspozycyjności do pracy w systemie dwuzmianowym

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Dodatkowe benefity: ubezpieczenie na życie, karta sportowa, fundusz socjalny;
  • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i rozwoju, również przy obsłudze innych maszyn cnc;
  • Pracę w miłej atmosferze, w zgranym zespole.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Operator wypalarki laserowej

Typ:

Praca stała

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

OWL/KAT/GG/07/2022/2022/7/7

Branża:

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

01.07.2022

Kontakt do rekrutera:

Sylwia Wajda

+48 668 466 384

sylwia.wajda@gigroup.com

Rekrutacja online

Oferta pracy

Operator wypalarki laserowej

Lokalizacja: Sosnowiec

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy produkującej wyposażenie placów zabaw, poszukujemy kandydatów na stanowisko:
 

Zakres obowiązków

  • Obsługa wykrawarki laserowej

Czego oczekujemy?

  • Doświadczenia w obróbce metali i obsłudze wypalarek laserowych
  • Znajomości rysunku technicznego i narzędzi pomiarowych
  • Umiejętności pracy w zespole
  • Dyspozycyjności do pracy w systemie dwuzmianowym

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Dodatkowe benefity: ubezpieczenie na życie, karta sportowa, fundusz socjalny;
  • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego i rozwoju, również przy obsłudze innych maszyn cnc;
  • Pracę w miłej atmosferze, w zgranym zespole.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.