Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Operator wózka widłowego w Niemczech - Lipsk

Lokalizacja: Bolesławiec, Zgorzelec, Zielona Góra,

Zakres obowiązków

  • Bezproblemowy, terminowy i wysokiej jakości transport towarów wózkiem widłowym,
  • Transport dostarczonego towaru wózkiem widłowym do miejsca składowania lub do miejsca składowania pośredniego w centrum logistycznym,
  • Obsługa pełnych i pustych kontenerów,
  • Przetwarzanie zleceń alokacji na wyposażenie linii produkcyjnej.

Czego oczekujemy?

  • Znajomości języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie pozwalającym na podstawową komunikację w pracy,
  • Doświadczenia w obsłudze wózka widłowego na magazynie,
  • Uprawnień do kierowania wózkiem widłowym.

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę tymczasową w pełni oskładkowaną w Niemczech,
  • Płatny urlop w wymiarze 2 dni za miesiąc pracy,
  • Stawka zasadnicza: 12,18 €/h + darmowe zakwaterowanie,
  • Koszt mieszkania w pełni pokrywa pracodawca (do 20-25km od miejsca pracy),
  • Pracę w systemie III zmianowym,
  • Pracę w międzynarodowej firmie, zlokalizowanej w Lipsku blisko granicy z Polską.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Operator wózka widłowego w Niemczech - Lipsk

Typ:

Praca tymczasowa

Numer referencyjny:

OWWL/WSSA-10/2020/2020/10/67

Branża:

Inne

Wymiar etatu:

Pełny etat

Czas dodania oferty:

03.11.2020

Kontakt do rekrutera:

Daria Suwada

508 040 004

Daria.suwada@workservice.pl

Rekrutacja online

Oferta pracy

Operator wózka widłowego w Niemczech - Lipsk

Lokalizacja: Bolesławiec, Zgorzelec, Zielona Góra,

Zakres obowiązków

  • Bezproblemowy, terminowy i wysokiej jakości transport towarów wózkiem widłowym,
  • Transport dostarczonego towaru wózkiem widłowym do miejsca składowania lub do miejsca składowania pośredniego w centrum logistycznym,
  • Obsługa pełnych i pustych kontenerów,
  • Przetwarzanie zleceń alokacji na wyposażenie linii produkcyjnej.

Czego oczekujemy?

  • Znajomości języka niemieckiego lub angielskiego na poziomie pozwalającym na podstawową komunikację w pracy,
  • Doświadczenia w obsłudze wózka widłowego na magazynie,
  • Uprawnień do kierowania wózkiem widłowym.

Co oferujemy?

  • Zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę tymczasową w pełni oskładkowaną w Niemczech,
  • Płatny urlop w wymiarze 2 dni za miesiąc pracy,
  • Stawka zasadnicza: 12,18 €/h + darmowe zakwaterowanie,
  • Koszt mieszkania w pełni pokrywa pracodawca (do 20-25km od miejsca pracy),
  • Pracę w systemie III zmianowym,
  • Pracę w międzynarodowej firmie, zlokalizowanej w Lipsku blisko granicy z Polską.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.