Oferta pracy
Operator wózka widłowego - Magazynier
Lokalizacja: Poznań
Dla jednego z naszych Klientów poszukuję Kandydata na stanowisko: OPERATOR WÓZKA WIDŁOWEGO - MAGAZYNIER

Zakres obowiązków
- Rozładunek dostaw materiałów i surowców do produkcji
- Kompletacja wysyłek do klientów
- Kontrola stanów magazynowych
- Zapewnienie dostaw komponentów na obszar produkcji wg zapotrzebowania
- Obsługa wózków widłowych i praca ze skanerem
- Uczestnictwo w inwentaryzacjach
Czego oczekujemy?
- Doświadczenia w pracy magazyniera/ operatora wózka
- Gotowości do pracy zmianowej
- Uprawnień na wózki widłowe z UDT
- Chęci do pracy, zaangażowania
Co oferujemy?
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Stałe wynagrodzenie + premia + dodatek za nocki
- System pracy: 2 zmiany od poniedziałku do piątku
- Benefity: karta multisport, ubezpieczenie, pakiet medyczny, dofinansowanie do szkoleń, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników, dodatki do zakwaterowania w przypadku zmiany miejsca zamieszkania
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.