Oferta pracy
Operator Urządzeń Laserowych
Lokalizacja: Warszawa

Zakres obowiązków
• Przygotowanie podzespołów i elementów optycznych do laserowych systemów znakujących• Drobny montaż mechaniczny
• Justowanie laserów, kalibracja układów optycznych
• Testy komponentów wykorzystywanych w urządzeniach
• Wykonywanie testów gotowych urządzeń
Czego oczekujemy?
• Znajomość podstaw optyki• Znajomość podstaw elektroniki
• Zdolności manualne, obsługa prostych narzędzi
• Biegłość w obsłudze komputera, dobra znajomość pakietu MS Office
• Co najmniej podstawowa znajomość języka angielskiego
• Samodzielność, rzetelność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• Kreatywność i spostrzegawczość
• Umiejętność pracy w zespole
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Pracę od poniedziałku do piątku w systemie jedno zmianowym
- Możliwości rozwoju
- Atrakcyjne wynagrodzenie plus premia roczna
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.