Oferta pracy
Operator produkcji z uprawnieniami na wózek widłowy
Lokalizacja: Brzeg Dolny, Malczyce, Środa Śląska, Wołów
Lokalizacja: Komorniki k. Środy Śląskiej
Zakres obowiązków
- Wykonywanie prac manualnych przy produkcji szyb do samochodów klasy premium,
- Obsługa zautomatyzowanej linii produkcyjnej,
- Wizualna ocena jakości wyrobu gotowego.
Czego oczekujemy?
- Uprawnień do kierowania wózkami widłowymi - UDT,
- Zdolności manualnych,
- Mile widziane doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej.
Co oferujemy?
- Na czas współpracy z Work Service - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową: płatny urlop w wymiarze 2 dni za każde 30 dni pracy, opłacane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe, a później zatrudnienie bezpośrednio u klienta,
- Wynagrodzenie miesięczne około 4230 zł brutto z dodatkami (podstawa + 20 % premii oraz dodatek 4 brygadowy + 400 zł dodatku dla operatorów wózka widłowego),
- Domowy, pyszny dwudaniowy obiad z kompotem za max. 6 zł,
- Dodatkowa prywatna opieka medyczna za tylko 5 zł miesięcznie,
- Korzystanie z funduszu socjalnego po zatrudnieniu bezpośrednio u klienta (wczasy pod gruszą, prezenty na święta),
- Bezpłatne dojazdy do pracy z kierunków: Brzeg dolny, Lubiąż, Kawice, Malczyce, Ujazd Górny, Środa Śląska,
- Pracę w systemie 4 brygadowym (06:00-18:00, 18:00-06), 3 dni pracy, 3 dni wolnego.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
