Oferta pracy
Operator obrabiarek/ Monter/ Kontroler
Lokalizacja: Bielsko-Biała, Strumień
Miejsce pracy: Bielsko-Biała,
Zakres obowiązków
- obsługa obrabiarek,
- obsługa automatów spawalniczych,
- montaż części samochodowcyh,
- usuwanie drobnych usterek,
- kontrola wzrokowa wyprodukowanych elementów,
- praca w oparciu o instrukcje stanowiskowe.
Czego oczekujemy?
- dyspozycyjności do pracy w systemie III zmianowym,
- doświadczenia na produkcji,
- umiejętności posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
- mile widziana znajomość rysunku technicznego.
Co oferujemy?
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową z możliwością późniejszego zatrudnienia bezpośrednio u Klienta,
- stawkę godzinową, podwyżkę wynagrodzenia już po 3 miesiącach od zatrudnienia,
- system premiowy do 21%,
- premie regulaminową, wakacyjną, świąteczną,
- pracę od poniedziałku do piątku,
- mozliwość pracy w nadgodzinach,
- dofinansowanie do karty Multisport, ubezpieczenia grupowego Allianz,
- wsparcie dedykowanego konsultanta w trakcie całego okresu zatrudnienia.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
