Oferta pracy
Operator maszyn w Czechowicach Dziedzicach
Lokalizacja: Czechowice-Dziedzice
Zakres obowiązków
- Obsługa maszyn,
- Prace produkcyjne przy montażu,
- Prace w oparciu o pisemne instrukcje,
- Przestrzeganie przepisów BHP.
Czego oczekujemy?
- Dyspozycyjności do pracy w systemie zmianowym od poniedziałku do piątku,
- Zdolności manualnych,
- Umiejętności pracy w grupie,
- Chęci podjęcia zatrudnienia na dłuższy okres czasu.
Co oferujemy?
- Umowę o prace tymczasową z późniejszą możliwością zatrudnienia bezpośrednio u Klienta,
- Atrakcyjną stawkę,
- Atrakcyjny system premiowy; premię frekwencyjną, kwartalną, wakacyjną, świąteczną,
- Możliwość pracy w nadgodzinach,
- Pełnopłatne szkolenie teoretyczne i praktyczne dla nowych pracowników,
- Pracę w systemie zmianowym od poniedziałku do piątku,
- Program poleceń pracowniczych,
- Opiekę Koordynatora,
- Terminowość wypłat, wynagrodzenie na 10-tego dnia każdego miesiąca,
- Odzież roboczą,
- Parking dla pracowników,
- Stołówkę zakładową.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
