Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Monter Podzespołów

Lokalizacja: Jerzmanowice, Krzeszowice, Modlniczka, Przeginia, Zabierzów

Obecnie dla naszego klienta firmy specjalizującej się w branży elektronicznej, elektrotechnicznej i energoelektronicznej, poszukujemy osób na stanowisko: Monter Podzespołów.

Zakres obowiązków

  • Proste prace manualne
  • Prace montażowe na halach produkcyjnych
  • Montaż elementów i podzespołów

 

Czego oczekujemy?

  • Zdolności manualnych
  • Gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym
  • Nie wymagamy doświadczenia

 

Co oferujemy?

 
  • Umowę o pracę na pełen etat
  • Wynagrodzenie 3500 zł brutto
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie produkcyjnej
  • Szkolenia wdrożeniowe
  • Dodatkowe bonusy finansowe na wakacje i święta
  • Imprezy integracyjne, okolicznościowe
  • System benefitów: Luxmed dla każdego pracownika + pakiet dla rodziny, karnety sportowe Multisport, ubezpieczenia grupowe oraz inne drobne udogodnienia w tym kawa
  • Bonus za polecenie pracownika 500 zł brutto
  • Stałą opiekę koordynatora ze strony agencji pracy tymczasowej w miejscu pracy
  • Pracę w nowoczesnym zakładzie pracy w klimatyzowanych halach produkcyjnych

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gi Group Poland S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@gigroup.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Monter Podzespołów

Typ:

Praca tymczasowa

Numer referencyjny:

MP/KR/GISA/10/2021/2018/3/132

Branża:

Produkcja

Wymiar etatu:

Pełny etat

Czas dodania oferty:

12.01.2022

Rekrutacja online

Oferta pracy

Monter Podzespołów

Lokalizacja: Jerzmanowice, Krzeszowice, Modlniczka, Przeginia, Zabierzów

Obecnie dla naszego klienta firmy specjalizującej się w branży elektronicznej, elektrotechnicznej i energoelektronicznej, poszukujemy osób na stanowisko: Monter Podzespołów.

Zakres obowiązków

  • Proste prace manualne
  • Prace montażowe na halach produkcyjnych
  • Montaż elementów i podzespołów

 

Czego oczekujemy?

  • Zdolności manualnych
  • Gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym
  • Nie wymagamy doświadczenia

 

Co oferujemy?

 
  • Umowę o pracę na pełen etat
  • Wynagrodzenie 3500 zł brutto
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w firmie produkcyjnej
  • Szkolenia wdrożeniowe
  • Dodatkowe bonusy finansowe na wakacje i święta
  • Imprezy integracyjne, okolicznościowe
  • System benefitów: Luxmed dla każdego pracownika + pakiet dla rodziny, karnety sportowe Multisport, ubezpieczenia grupowe oraz inne drobne udogodnienia w tym kawa
  • Bonus za polecenie pracownika 500 zł brutto
  • Stałą opiekę koordynatora ze strony agencji pracy tymczasowej w miejscu pracy
  • Pracę w nowoczesnym zakładzie pracy w klimatyzowanych halach produkcyjnych

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gi Group Poland S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@gigroup.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.