Oferta pracy
Młodszy specjalista ds. komunikacji wewnętrznej
Lokalizacja: Jawor
Zakres obowiązków
- Zapewnienie skutecznego przepływu informacji wewnątrz firmy
- Współpraca z wszystkimi działami
- Przygotowanie materiałów (np. plakatów, ulotek, newsletterów)
- Współorganizowanie eventów wewnętrznych
- Współpraca przy akcjach charytatywnych
- Tworzenie prezentacji multimedialnych
- Wdrażanie pozostałych zadań wynikających ze strategii komunikacji wewnętrznej
Czego oczekujemy?
- Min. roczne doświadczenie w obszarze komunikacji wewnętrznej
- Wykształcenie wyższe w obszarze komunikacji, marketingu lub pokrewne
- Kreatywność
- Głowa pełna pomysłów
- Otwartość do współpracy z innymi
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Biegła znajomość mediów społecznościowych i mediów cyfrowych
- Nastawienie na rozwój i doskonalenie kompetencji
- Bardzo dobra znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie B1/B2
Co oferujemy?
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę za pośrednictwem Work Service S.A,
- Możliwość korzystania z pakietu benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe,
- Pracę w zgranym zespole,
- Możliwość rozwoju zawodowego u producenta samochodów marki premium.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
