Oferta pracy
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Plac
Lokalizacja:
Masz już pierwsze doświadczenia w tym obszarze?
Chcesz rozwinąć skrzydła i zdobyć doświadczenie w dużej organizacji?
Witamy w Work Service!
Obecnie do naszego zespołu we Wrocławiu poszukujemy osoby na stanowisko:
Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Zakres obowiązków
U NAS NAUCZYSZ SIĘ:- obsługi kadrowo-płacowej pracowników oraz zleceniobiorców
- rozliczania czasu pracy i naliczania wynagrodzeń
- profesjonalnej obsługi klienta
- pracy zgodnie z procedurami wewnętrznymi
- współpracy i przepływu informacji między różnymi departamentami firmy
Czego oczekujemy?
APLIKUJ JEŚLI:- chcesz się rozwijać w obszarze kadr i płac i jesteś gotowa/gotowy na intensywną naukę
- dobrze czujesz się w dynamicznym środowisku pracy
- uwielbiasz pracę z ludźmi - ale z dokumentami i systemami również :)
- angażujesz się w powierzone zadania
Co oferujemy?
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
- opiekę dedykowanego opiekuna oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu
- swobodną kulturę organizacyjną
- elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej
- pracę w dogodnej lokalizacji - Sky Tower
- pakiet benefitów: dofinansowanie do karty Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
