Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij

Oferta pracy

Manager Sprzedaży (Sales Manager)

Poznań


Poszukujesz nowych wyzwań na swojej ścieżce kariery zawodowej w obszarze sprzedaży?
                    
Świetnie się składa, ponieważ mamy ciekawą propozycję!

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadała za rozwój rentownej sprzedaży całego portfela usług Grupy na obszarze województwa wielkopolskiego, zachodniopomorskiego i lubuskiego. Jako członek zespołu będzie doradcą w obszarze HR dla potencjalnych/nowych Klientów Work Service dostosowując rozwiązania do ich potrzeb.

Zakres obowiązków

 
  • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów handlowych na danym obszarze;
  • budowa efektywnych i długotrwałych relacji z klientami;
  • realizacja indywidualnego planu sprzedaży;
  • udział w dedykowanych zespołach powoływanych pod kątem konkretnych projektów sprzedażowych;
  • przygotowywanie ofert, warunków współpracy, prowadzenie negocjacji i dokumentacji sprzedażowej;
  • wspieranie rozwoju produktów poprzez zbieranie i analizowanie informacji o potrzebach rynkowych;
  • budowanie wizerunku firmy.

Czego oczekujemy?

 
  • doświadczenia w sprzedaży B2B;
  • predyspozycji handlowych i znajomości technik sprzedaży;
  • umiejętności doradztwa strategicznego oraz budowania długofalowych relacji z klientami;
  • otwartości na zmiany oraz umiejętności poszukiwania nowych sposobów działania, rozwiązań;
  • innowacyjności i inicjatywy w codziennym działaniu i w stosowanych rozwiązaniach;
  • energii, charyzmy i zdecydowania w podejmowanych działaniach;
  • znajomości języka angielskiego;
  • gotowości do pracy na wyznaczonym terenie;
  • prawa jazdy kat. B.
  • znajomości pakietu Ms Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).

Co oferujemy?

 
  • stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się spółce o ugruntowanej pozycji na rynku;                
  • możliwość rozwoju w strukturach Grupy Kapitałowej;
  • profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
  • możliwość pracy w otwartym i zgranym zespole;
  • swobodną kulturę organizacyjną oraz komfortowe warunki pracy;
  • dostęp do atrakcyjnej oferty benefitów.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Oferta pracy
jest ważna

dn.
god.
min.
sek.

Manager Sprzedaży (Sales Manager)

Typ:

Praca stała

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

MS/ŁJ/2019/5/74

Branża:

Sprzedaż

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

20.05.2019

Oferta pracy
jest ważna

dn.
god.
min.
sek.

Oferta pracy

Manager Sprzedaży (Sales Manager)


Poszukujesz nowych wyzwań na swojej ścieżce kariery zawodowej w obszarze sprzedaży?
                    
Świetnie się składa, ponieważ mamy ciekawą propozycję!

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiadała za rozwój rentownej sprzedaży całego portfela usług Grupy na obszarze województwa wielkopolskiego, zachodniopomorskiego i lubuskiego. Jako członek zespołu będzie doradcą w obszarze HR dla potencjalnych/nowych Klientów Work Service dostosowując rozwiązania do ich potrzeb.

Zakres obowiązków

 
  • nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów handlowych na danym obszarze;
  • budowa efektywnych i długotrwałych relacji z klientami;
  • realizacja indywidualnego planu sprzedaży;
  • udział w dedykowanych zespołach powoływanych pod kątem konkretnych projektów sprzedażowych;
  • przygotowywanie ofert, warunków współpracy, prowadzenie negocjacji i dokumentacji sprzedażowej;
  • wspieranie rozwoju produktów poprzez zbieranie i analizowanie informacji o potrzebach rynkowych;
  • budowanie wizerunku firmy.

Czego oczekujemy?

 
  • doświadczenia w sprzedaży B2B;
  • predyspozycji handlowych i znajomości technik sprzedaży;
  • umiejętności doradztwa strategicznego oraz budowania długofalowych relacji z klientami;
  • otwartości na zmiany oraz umiejętności poszukiwania nowych sposobów działania, rozwiązań;
  • innowacyjności i inicjatywy w codziennym działaniu i w stosowanych rozwiązaniach;
  • energii, charyzmy i zdecydowania w podejmowanych działaniach;
  • znajomości języka angielskiego;
  • gotowości do pracy na wyznaczonym terenie;
  • prawa jazdy kat. B.
  • znajomości pakietu Ms Office (Microsoft Word, Excel, PowerPoint).

Co oferujemy?

 
  • stabilne warunki zatrudnienia w dynamicznie rozwijającej się spółce o ugruntowanej pozycji na rynku;                
  • możliwość rozwoju w strukturach Grupy Kapitałowej;
  • profesjonalne wdrożenie w obowiązki i wsparcie zespołu;
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
  • możliwość pracy w otwartym i zgranym zespole;
  • swobodną kulturę organizacyjną oraz komfortowe warunki pracy;
  • dostęp do atrakcyjnej oferty benefitów.

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij

Zobacz także

wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.