Oferta pracy
Manager Procesu SMT
Lokalizacja: Zabrze

Zakres obowiązków
- Nadzór nad zadaniami związanymi z techniką lutowania (Schemat PCB / ulepszanie procesu lutowania);
- Zarządzanie produktami wadliwymi;
- Konfigurowanie SMT i linii montażowej;
- Wczesne rozpoznawanie nieprawidłowych lutów i ich udoskonalanie (znajomość odpowiednich standardów lutowania zależnie od procesu);
- Zarządzanie jakością na linii montażu oraz SMT;
- Usprawnianie procesu na linii;
Czego oczekujemy?
- Doświadczenia w procesie lutowania selektywnego;
- Doświadczenia w ulepszaniu wyszukiwania fałszywych defektów przez urządzenia do inspekcji wizualnej jak EOL, a także doświadczenia związanego ze wstępnym przeglądem maszyn do inspekcji;
- Znajomości technik lutowania, zwiększania produktywności, eliminacji strat;
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu w projektach związanych z częściami samochodowymi;
- Wykształcenia wyższego o kierunku: inżynieria elektroniczna, elektryczna, projektowa;
- Mile widziany certyfikat IPC;
- Atutem będzie doświadczenie w branży automotive;
Co oferujemy?
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia uzależnione od doświadczenia i posiadanych umiejętności;
- Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie w oparciu o umowę o pracę (bez pośrednictwa agencji);
- Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach nowopowstającej firmy;
- Miesięczne lub dwumiesięczne szkolenie wdrożeniowe w Korei;
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.