Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij

Oferta pracy

Legalna praca w Niemczech

Work Service Express jest agencją pracy tymczasowej specjalizującą się w obsłudze zagranicznych ofert pracy. Jesteśmy miejscem, w którym pasja spotyka się z zaangażowaniem, a dialog i wiedza sprzyjają poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań.


 

Zakres obowiązków

Dla naszych zagranicznych klientów na terenie NIEMIEC poszukujemy:
  • elektryków
  • operatorów wózków widłowych,
  • pracowników magazynowych,
  • pracowników produkcji,
  • monterów

Czego oczekujemy?

MILE WIDZIANE:
  • Możliwość wyjazdu własnym samochodem (zapewniamy dodatek amortyzacyjny!)
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego,
  • Doświadczenie na wybranym stanowisku,

Co oferujemy?

  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę
  • liczne dodatki!
  • wynagrodzenie zawsze wypłacane na czas!
  • zorganizowane zakwaterowanie!
  • rozwój zawodowy na kolejnych projektach – dla dobrych pracowników zawsze znajdziemy dobry projekt),
  • możliwość długotrwałego zatrudnienia – Ty decydujesz ile z nami pracujesz,
  • na projekcie gwarantujemy opiekę profesjonalnego, polskojęzycznego koordynatora
  • opiekę Rzecznika Praw Pracownika

 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Legalna praca w Niemczech

Typ:

Praca tymczasowa

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

103/2019/7/68

Branża:

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

08.07.2019

Oferta pracy

Legalna praca w Niemczech

Work Service Express jest agencją pracy tymczasowej specjalizującą się w obsłudze zagranicznych ofert pracy. Jesteśmy miejscem, w którym pasja spotyka się z zaangażowaniem, a dialog i wiedza sprzyjają poszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań.


 

Zakres obowiązków

Dla naszych zagranicznych klientów na terenie NIEMIEC poszukujemy:
  • elektryków
  • operatorów wózków widłowych,
  • pracowników magazynowych,
  • pracowników produkcji,
  • monterów

Czego oczekujemy?

MILE WIDZIANE:
  • Możliwość wyjazdu własnym samochodem (zapewniamy dodatek amortyzacyjny!)
  • Podstawowa znajomość języka niemieckiego,
  • Doświadczenie na wybranym stanowisku,

Co oferujemy?

  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę
  • liczne dodatki!
  • wynagrodzenie zawsze wypłacane na czas!
  • zorganizowane zakwaterowanie!
  • rozwój zawodowy na kolejnych projektach – dla dobrych pracowników zawsze znajdziemy dobry projekt),
  • możliwość długotrwałego zatrudnienia – Ty decydujesz ile z nami pracujesz,
  • na projekcie gwarantujemy opiekę profesjonalnego, polskojęzycznego koordynatora
  • opiekę Rzecznika Praw Pracownika

 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.