Oferta pracy
Kierownik zmiany
Lokalizacja: Boguszów-Gorce, Dzierżoniów, Świdnica, Wałbrzych, Wrocław
Lokalizacja firmy: Biskupice Podgórne
Zakres obowiązków
- Zarządzanie zmianą produkcyjną,
- Nadzór nad prawidłową realizacją planu produkcyjnego,
- Kontrola założeń produkcyjnych,
- Kontrola jakości na linii produkcyjnej,
- Rozwiązywanie powstających problemów,
- Raportowanie do przełożonych.
Czego oczekujemy?
- Minimum rocznego doświadczenia w zarządzaniu zmianą produkcyjną,
- Doświadczenia w pracy z obcokrajowcami,
- Znajomości języka angielskiego (B2),
- Dyspozyjności do pracy w systemie 3 zmianowym,
- Umiejętności szybkiego reagowania w trudnych sytuacjach,
- Komunikatywności umiejętności zarządzania pracą zespołu.
Co oferujemy?
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z klientem,
- Stałe wynagrodzenie miesięczne 5000-5500 zł brutto (w zależności od doświadczenia) + premie,
- Praca lekka, komfortowe warunki pracy (klimatyzowana hala produkcyjna, bliskość kantyny i pomieszczeń socjalnych od stanowiska pracy, dostęp do miejsc parkingowych),
- Bezpłatne dojazdy do pracy z kierunków: Gorce, Boguszów, Sobięcin, Wałbrzych, Świdnica, Świebodzice, Gniechowice, Marcinowice, Szczepanów, Bielawa, Dzierżoniów, Łagiewniki,
- Pakiet benefitów: opieka medyczna w Enel-Med, dofinansowanie karty sportowej, ubezpieczenie grupowe.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
