Oferta pracy
Kierownik Robót Elektrycznych
Lokalizacja: Ciechanów, Grodzisk Mazowiecki, Ożarów Mazowiecki, Płock, Przasnysz, Sochaczew, Warszawa
Wolne stanowisko: Kierownik Robót Elektrycznych
Zakres obowiązków
- Bezpośredni nadzór nad realizacją robót w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy i normy jakości przy współpracy z kierownikiem kontraktu,
- Analiza i optymalizacja projektów wykonawczych w uzgodnieniu z zamawiającym,
- Zbieranie ofert, ich analiza i negocjacje z podwykonawcami,
- Rozliczanie robót elektrycznych z zamawiającym i podwykonawcami.
Czego oczekujemy?
- Jeśli posiadasz wykszatłcenie wyższe i posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika robót elektrycznych przy realizacji dużych inwestycji APLIKUJ!
- Doświadczenie w budownictwie infrastrukturalnym,
- Posiadanianie uprawnień do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w zakresie sieci i instalacji elektrycznych,
- Umiejętności kosztorysowania robót branżowych,
- Biegłej znajomości MS Project, AutoCAD.
Co oferujemy?
Zatrudnienie bezpośrednio w strukturach firmy na podstawie umowy o pracę.Jako Agencja Gi Group jesteśmy od tego, aby rekomendować Twój profil zawodowy.
- Bogaty pakiet socjalny Multisport, Medicover, Allianz
- Bardzo dobrą atmosferę w pracy,
- Ciekawy program szkoleń,
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Gi Group Poland S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@gigroup.com. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
