Oferta pracy
Key Account Manager with English
Lokalizacja: Gdańsk
Key Account Manager with English

Zakres obowiązków
- Kontakt telefoniczny i mailowy z nowymi oraz bieżącymi klientami (agencjami lub reklamodawcami)
- Dbanie o pozytywną opinię oraz doświadczenia Klienta
- Zarządzanie portfelem Klientów, którego celem jest wzrost przychodów w ramach zakresu i obszaru wiedzy udzielanie pomocy przed- i posprzedażowej dla wszystkich produktów
- Wykorzystanie różnorodnych narzędzi, aby móc właściwie komunikować się i prowadzić biznes
Czego oczekujemy?
- Doświadczenia w marketingu cyfrowym 1-3 lat
- Język angielski na poziomie minimum B2
- Dużej motywacji i orientacji na realizację celów
- Samodzielności w podejmowaniu decyzji
- Znajomości pakietu MS Office
- Doskonałych umiejętności komunikacyjnych
Co oferujemy?
- Kompleksowe szkolenia produktowe i rozwojowe, szkolenia w miejscu pracy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w godzinach 09:00 - 17:15
- Możliwości awansu w międzynarodowej firmie
- Stałe wynagrodzenie podstawowe z atrakcyjnymi opcjami premiowymi
- Świetne biuro z nowoczesnymi stanowiskami pracy, a także darmowe napoje i regularnie świeże owoce
- Prywatna opieka zdrowotna
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.