Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij

Oferta pracy

Junior data reporting analyst

Warszawa

Zakres obowiązków

 
  • searching i analiza zebranych danych 
  • przygotowanie raportów oraz prostych zestawień w Microsoft Excel 
  • analiza oraz raportowanie jej wyników
  • bieżący monitoring działania aplikacji
  • przeprowadzanie prostych zadań testowych w aplikacji  
  • przygotowywanie oraz opracowywanie zebranych danych 

Czego oczekujemy?

  • wykształcenie wyższe/ bądź w trakcie studiów (studia zaoczne) 
  • zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
  • dobra znajomość programu Excel
  • znajomość nowych technologii
  • dobra języka angielskiego 
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • chęć do pracy i umiejętność szybkiego uczenia się
  • dokładność oraz rzetelność

Co oferujemy?

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00
  • Dofinansowanie do benefitów
  • Nowoczesne środowisko pracy
  • Wynagrodzenie 3900 PLN / mc brutto
  • nielimitowane przejazdy elektrycznymi hulajnogami 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Junior data reporting analyst

Typ:

Praca stała

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

3/2019/10/16

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

23.10.2019

Kontakt do rekrutera:

Joanna Ziajkowska

mail icon 571 306 061

mail icon joanna.ziajkowska@workservice.pl

Oferta pracy

Junior data reporting analyst

Zakres obowiązków

 
  • searching i analiza zebranych danych 
  • przygotowanie raportów oraz prostych zestawień w Microsoft Excel 
  • analiza oraz raportowanie jej wyników
  • bieżący monitoring działania aplikacji
  • przeprowadzanie prostych zadań testowych w aplikacji  
  • przygotowywanie oraz opracowywanie zebranych danych 

Czego oczekujemy?

  • wykształcenie wyższe/ bądź w trakcie studiów (studia zaoczne) 
  • zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,
  • dobra znajomość programu Excel
  • znajomość nowych technologii
  • dobra języka angielskiego 
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów
  • umiejętność pracy pod presją czasu
  • chęć do pracy i umiejętność szybkiego uczenia się
  • dokładność oraz rzetelność

Co oferujemy?

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00
  • Dofinansowanie do benefitów
  • Nowoczesne środowisko pracy
  • Wynagrodzenie 3900 PLN / mc brutto
  • nielimitowane przejazdy elektrycznymi hulajnogami 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.