Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij

Oferta pracy

HR Business Partner

Skierniewice, Żyrardów, Grodzisk Mazowiecki, Łowicz, Łódź

 
Obecnie dla naszego Klienta, producenta materiałów reklamowych, stabilnej firmy, stawiającej na rozwój kwalifikacji swojego personelu, poszukujemy osoby na stanowisko:

HR Business Partnera

Miejsce pracy - Nowy Kawęczyn (powiat skierniewicki)
 

Zakres obowiązków

- wprowadzenie odpowiednich narzędzi i praktyk HR do organizacji, nadzór nad ich prawidłowym wdrożeniem i funkcjonowaniem,
- planowanie i przeprowadzanie projektów HR zgodnie z zapotrzebowaniem organizacji oraz aktualnymi trendami,
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz koordynacja zatrudnienia, bieżące wsparcie we wdrożeniach nowych pracowników,
- implementacja i koordynacja działań rozwojowych, motywacyjnych oraz szkoleniowych,
- kontrolowanie procedur HR dotyczących procesów produkcyjnych,
- monitorowanie wskaźników personalnych takich jaki rotacja i absencja, planowanie i wdrażanie działań korygujących,
 

Czego oczekujemy?

- znajomość systemu TETA,
- doświadczenie w pracy podobnym stanowisku,
- wykształcenie wyższe kierunki zarządzania lub ekonomia,
- praktyczna wiedza w zakresie prawa pracy,
- znajomość narzędzi, najlepszych praktyk i trendów HR, ciekawość oraz szukanie innowacyjnych rozwiązań,
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania zadań i ustalania priorytetów,
- budowanie partnerskich relacji, rozumienie i reagowanie na potrzeby biznesu i pracowników.
 

Co oferujemy?

- zatrudnienie bezpośrednio przez Klienta,
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia oraz posiadanych umiejętności,
- pracę w firmie z nowoczesnym systemem zarządzania oferującą możliwości rozwoju zawodowego,
- przyjazną atmosferę pracy,
- perspektywę rozwoju i wieloletniej współpracy,
- bogaty pakiet socjalny m.in. opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie,
 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Oferta pracy
jest ważna

dn.
god.
min.
sek.

HR Business Partner

Typ:

Praca stała

Numer referencyjny:

HRBP/WS-03/19/2019/3/110

Branża:

Human Resources

Wymiar etatu:

Pełny etat

Czas dodania oferty:

02.05.2019

Oferta pracy
jest ważna

dn.
god.
min.
sek.

Oferta pracy

HR Business Partner

 
Obecnie dla naszego Klienta, producenta materiałów reklamowych, stabilnej firmy, stawiającej na rozwój kwalifikacji swojego personelu, poszukujemy osoby na stanowisko:

HR Business Partnera

Miejsce pracy - Nowy Kawęczyn (powiat skierniewicki)
 

Zakres obowiązków

- wprowadzenie odpowiednich narzędzi i praktyk HR do organizacji, nadzór nad ich prawidłowym wdrożeniem i funkcjonowaniem,
- planowanie i przeprowadzanie projektów HR zgodnie z zapotrzebowaniem organizacji oraz aktualnymi trendami,
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz koordynacja zatrudnienia, bieżące wsparcie we wdrożeniach nowych pracowników,
- implementacja i koordynacja działań rozwojowych, motywacyjnych oraz szkoleniowych,
- kontrolowanie procedur HR dotyczących procesów produkcyjnych,
- monitorowanie wskaźników personalnych takich jaki rotacja i absencja, planowanie i wdrażanie działań korygujących,
 

Czego oczekujemy?

- znajomość systemu TETA,
- doświadczenie w pracy podobnym stanowisku,
- wykształcenie wyższe kierunki zarządzania lub ekonomia,
- praktyczna wiedza w zakresie prawa pracy,
- znajomość narzędzi, najlepszych praktyk i trendów HR, ciekawość oraz szukanie innowacyjnych rozwiązań,
- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania zadań i ustalania priorytetów,
- budowanie partnerskich relacji, rozumienie i reagowanie na potrzeby biznesu i pracowników.
 

Co oferujemy?

- zatrudnienie bezpośrednio przez Klienta,
- atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia oraz posiadanych umiejętności,
- pracę w firmie z nowoczesnym systemem zarządzania oferującą możliwości rozwoju zawodowego,
- przyjazną atmosferę pracy,
- perspektywę rozwoju i wieloletniej współpracy,
- bogaty pakiet socjalny m.in. opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie,
 

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij

Zobacz także

wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.