Oferta pracy
Elektronik
Lokalizacja: Bielsko-Biała

Zakres obowiązków
- Naprawa, konserwacja, uruchamianie i modyfikacja systemów sterowania i kontroli maszyn i urządzeń przemysłowych
- Diagnostyka układów sterowań
- Przygotowywanie i prowadzenie przeglądów okresowych elektrycznych i elektronicznych maszyn i urządzeń
- Programowanie i konfiguracja sterowników PLC i robotów przemysłowych
- Kontrola układów bezpieczeństwa maszyn i urządzeń
Czego oczekujemy?
- Wykształcenia technicznego, kierunki: elektronika, automatyka lub robotyka
- Doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomości układów sterowań PLC, CNC i serwonapędów elektrycznych (preferowany Siemens)
- Znajomości sieci Profibus i Profinet oraz narzędzi inżynierskich do programowania sterowników Simatic
- Umiejętności programowania, konfiguracji i diagnostyki sterowników PLC
- Znajomości podstaw układów hydraulicznych i pneumatycznych
- Uprawnień energetyczne G1-E
- Znajomości pakietu MS Office
- Komunikatywnej znajomości języka angielskiego
- Dyspozycyjności do pracy w systemie czterobrygadowym
Co oferujemy?
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Benefity (dodatkowe ubezpieczenie, dofinansowanie do nauki języka obcego, Karta Multisport, pakiet socjalny, prywatna opieka lekarska, dodatki świąteczne)
- Szkolenia i kursy stanowiskowe
- Dobrą atmosferę pracy
- Szkolenia i rozwój kwalifikacji wymaganych na stanowisku pracy
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.