Zamknij
Poprzedni
Następny
« Cofnij
Rekrutacja online

Oferta pracy

Doradca energetyczny ds. Sprzedaży Bezpośredniej D2D

Lokalizacja:

Zakres obowiązków

  • aktywne pozyskiwanie Klienta indywidualnego w terenie
  • odbywanie spotkań z pozyskanymi Klientami
  • kompleksową obsługę Klientów w zakresie analizy potrzeb oraz sporządzania ofert
  • samodzielne budowanie bazy Klientów
  • sprzedaż innowacyjnych produktów OZE : fotowoltaika, pompy ciepła i magazyny energii

Czego oczekujemy?

  • potrafisz samodzielnie i efektywnie pozyskiwać Klientów indywidualnych
  • mile widziane doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej D2D
  • mile widziane doświadczenie w sprzedaży terenowej
  • potrafisz negocjować, masz dar przekonywania
  • motywuje Cię praca na celach sprzedażowych
  • chcesz decydować ile zarobisz - rozliczamy się już od pierwszego sprzedanego kWp
  • interesuje Cię Cię branża OZE

Co oferujemy?

  • pracę u jednego z najczęściej wybieranych dostawców rozwiązań OZE w Polsce
  • elastyczną formę współpracy: umowa o pracę lub własna działalność
  • otrzymasz gwarantowaną podstawę, minimum 4000 zł brutto
  • bardzo atrakcyjny system peremiowy
  • możliwość wygrywania wewnętrznych konkursów sprzedażowych
  • profesjonalne dwutygodniowe szkolenie na start warte 10 000 zł - szkolenie podzielone na dwa etapy: z częścią praktyczną w terenie pomiędzy modułami teoretycznymi
  • przeszkolenie z zakresu branży OZE
  • wsparcie Managera oraz Trenerów Sprzedaży w terenie
  • narzędzia pracy (samochód służbowy z pełnym bakiem, sprzęt IT- notebook, telefon, materiały marketingowe)

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Doradca energetyczny ds. Sprzedaży Bezpośredniej D2D

Typ:

Praca stała

Lokalizacja:

Numer referencyjny:

DE/012022//2022/1/64

Branża:

Praca zdalna:

Tak

Wymiar etatu:

Czas dodania oferty:

24.01.2022

Kontakt do rekrutera:

Sylwia Perkowska

508 000 811

sylwia.perkowska@gigroup.com.pl

Rekrutacja online

Oferta pracy

Doradca energetyczny ds. Sprzedaży Bezpośredniej D2D

Lokalizacja:

Zakres obowiązków

  • aktywne pozyskiwanie Klienta indywidualnego w terenie
  • odbywanie spotkań z pozyskanymi Klientami
  • kompleksową obsługę Klientów w zakresie analizy potrzeb oraz sporządzania ofert
  • samodzielne budowanie bazy Klientów
  • sprzedaż innowacyjnych produktów OZE : fotowoltaika, pompy ciepła i magazyny energii

Czego oczekujemy?

  • potrafisz samodzielnie i efektywnie pozyskiwać Klientów indywidualnych
  • mile widziane doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej D2D
  • mile widziane doświadczenie w sprzedaży terenowej
  • potrafisz negocjować, masz dar przekonywania
  • motywuje Cię praca na celach sprzedażowych
  • chcesz decydować ile zarobisz - rozliczamy się już od pierwszego sprzedanego kWp
  • interesuje Cię Cię branża OZE

Co oferujemy?

  • pracę u jednego z najczęściej wybieranych dostawców rozwiązań OZE w Polsce
  • elastyczną formę współpracy: umowa o pracę lub własna działalność
  • otrzymasz gwarantowaną podstawę, minimum 4000 zł brutto
  • bardzo atrakcyjny system peremiowy
  • możliwość wygrywania wewnętrznych konkursów sprzedażowych
  • profesjonalne dwutygodniowe szkolenie na start warte 10 000 zł - szkolenie podzielone na dwa etapy: z częścią praktyczną w terenie pomiędzy modułami teoretycznymi
  • przeszkolenie z zakresu branży OZE
  • wsparcie Managera oraz Trenerów Sprzedaży w terenie
  • narzędzia pracy (samochód służbowy z pełnym bakiem, sprzęt IT- notebook, telefon, materiały marketingowe)

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.

Ocena

możesz zagłosować klikając na gwiazdkę

Oferta pracy

Udostępnij ofertę pracy:

Wyślij link do tej oferty na email

Wyślij
wróć do góry
Zgadzam się

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj.