Oferta pracy
Category and project junior buyer
Lokalizacja: Warszawa
Stanowisko: Category and Project Junior Buyer
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Poleczki

Zakres obowiązków
- sourcing dostawców, negocjacje warunków z dostawcami
- wsparcie w kierowaniu procesami przetargowymi i benchmarkami rynkowymi
- wsparcie przy wdrażaniu efektywnych kosztowo rozwiązań
- wsparcie operacji regionalnych EE oraz lokalnych/krajowych
- zakładanie w systemie globalnych dostawców
- budowanie relacji biznesowej z dostawcami
Czego oczekujemy?
- wykształcenie wyższe: licencjat
- mile widziane doświadczenie w obszarze zakupów
- swobodna komunikacja w mowie i w piśmie w języku angielskim
- dobra znajomość Excela
- proaktywność, samodzielność, dobre umiejętności komunikacji i współpracy
- orientacja na potrzeby klienta
- zdolność szybkiej nauki, wielozadaniowość, dokładność i zorientowanie na wyniki
Co oferujemy?
- umowę o pracę tymczasową na min. 6 miesięcy - docelowe zatrudnienie u Klienta (umowa o pracę)
- pracę w systemie jednozmianowym 8 - 16 od poniedziałku do piątku
- możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej
- wdrożenie w obowiązki, szkolenia, wsparcie załogi!
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Grzybowska 3 lok. U6, 00-132 Warszawa, adres do korespondencji: ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod[at]gigroup.com lub na adres: Gi Group Poland S.A., ul. Gwiaździsta 66, 53-413 Wrocław, Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221 § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. „Rozporządzenie RODO” w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 30 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.