Oferta pracy
Asystent w dziale HR
Lokalizacja: Środa Śląska, Malczyce, Wołów, Brzeg Dolny
Lokalizacja: Komorniki k. Środy Śląskiej
Zakres obowiązków
- Wsparcie działu personalnego w procesie rekrutacji pracowników,
- Organizacja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych ,
- Administrowanie benefitami pracowniczymi,
- Aktywny udział w procesach rozwoju pracowników, oceny pracowniczej orqaz komunikacji wewnętrznej,
- Przygotowanie prezentracji i analiz na potrzeby kadry zarządzającej,
- Wsparcie przy tłumaczeniu dokumentów z języka angielskiego.
Czego oczekujemy?
- Absolwenta/-ki lub studenta/-ki ostatniego roku,
- Dobrej znajomości języka angielskiego (warunek konieczny),
- Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office,
- Inicjatywa, odpowiedzialność i zaangażowanie.
Co oferujemy?
- Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne oraz premie jakościowe,
- Prace w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku,
- Możliwość korzystania z bogatego pakietu benefitów,
- Dofinansowanie do posiłków,
- Pracę w międzynarodowym środowisku ,
- Możliwość rozwoju zawodowego.
Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 2010
Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD@workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
