Uwaga! Work Service ostrzega, przed fałszywymi ofertami pracy na zewnętrznych portalach rekrutacyjnych,
w których przestępcy podszywają się pod Work Service w celu wyłudzenia danych osobowych.

Dowiedz się więcej
Relacje inwestorskie
> Strona główna > Dla pracodawców > Case Studies > Transgraniczna wymiana pracowników

Transgraniczna wymiana pracowników

Work Service International Sp. z o.o. jest czołowym dostawcą usług z branży HR z ponad siedmioletnim doświadczeniem w obsłudze Klientów zagranicznych. Poprzez sieć placówek Work Service Group w wielu krajach Europy Środkowej i Wschodniej jest budowana przewaga konkurencyjna w zakresie bazy specjalistów na międzynarodowym rynku pracy.

OPIS KLIENTA

Nasz Klient to jedna z największych firm działających na rynku niemieckim dostarczająca produkty dla globalnych koncernów z branży spożywczej. Ze względu na skalę produkcji zakontraktowanej na terminowe dostawy logistyka jest jednym ze strategicznych obszarów zarządzania.

OPIS PROBLEMU

Klient od dłuższego czasu boryka się z deficytem personelu na stanowisku Magazynier z umiejętnością obsługi słuchawek Pickup Voice.

Pozyskiwanie pracowników we własnym zakresie na rodzimym rynku nie przyniosło oczekiwanych rezultatów, stąd, korzystając z walorów swobody przepływu pracowników w państwach członkowskich UE, zwrócił się o pomoc do Work Service International.

Oczekiwania Klienta są następujące:

Celem głównym jest pozyskanie zmotywowanych pracowników, posiadających doświadczenie w obsłudze słuchawek Pickup Voice z komunikatywną znajomością języka niemieckiego oraz z doświadczeniem na rynku zagranicznym. Celem dodatkowym jest optymalizacja kosztów personalnych dzięki np. rekrutacji pracowników z wschodnich krajów Unii Europejskiej.

Wobec Work Service International jako zewnętrznego partnera klient oczekuje kompleksowej obsługi procesu rekrutacji i selekcji.

ROZWIĄZANIE

Analiza projektu wykazała, że ze względu na stosunkową młodą technologię rozwiązań Pick-up Voice i niewielką ilość firm w Polsce, które w tamtym czasie stosowały to rozwiązanie, dostępność kandydatów spełniających oczekiwania Klienta na polskim rynku pracy jest niewystarczająca. Rekrutacja doświadczonych kandydatów bezpośrednio z polskiego rynku, którzy mogą się dodatkowo pochwalić znajomością języka niemieckiego oraz doświadczeniem na rynku zagranicznym byłaby zatem trudna i kosztowna w realizacji.

Dzięki temu, że Work Service International jest firmą wyspecjalizowaną w skutecznym pozyskiwaniu personelu z wielu rynków pracy i w swojej działalności nie skupiamy się jedynie na Kandydatach z terenu Polski, udało nam się pozyskać dla naszego Klienta odpowiednich kandydatów na ościennych rynkach.

EFEKTY I KORZYŚCI

  • dostarczenie zakładanej liczby pracowników o wymaganych kwalifikacjach w wyznaczonym terminie;
  • rekrutacja pracowników na preferowanym rynku pracy Unii Europejskiej;
  • przeprowadzenie całościowego procesu pozyskania nowych pracowników (rekrutacja, selekcja, szkolenia);
  • wykorzystanie międzynarodowej bazy pracowników Grupy Work Service;
  • dostępność do bazy danych o kandydatach rezerwowych;
  • zapewnienie poufności i bezpieczeństwa informacji związanych z procesem rekrutacyjnym;
  • redukcja kosztów operacyjnych po stronie klienta (wykorzystanie zasobów ludzkich do obsługi nowoczesnego systemu w centrach logistycznych);
  • redukcja czasu i środków finansowych klienta dzięki skorzystaniu z usługi Work Service International.

 

Skontaktuj się z doradcą Work Service, aby  omówić nasze dedykowane rozwiązania.

do góry
Szybko kontakt

Podaj swój numer telefonu, nasz doradca oddzwoni

Napisz nam czego potrzebujesz. Będziemy w stanie precyzyjnie odpowiedziec na Twoje pytania

Dziękujemy za wypełnienie formularza. Nasz doradca skontaktuje się z Państwem.
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj ×