Uwaga! Work Service ostrzega, przed fałszywymi ofertami pracy na zewnętrznych portalach rekrutacyjnych,
w których przestępcy podszywają się pod Work Service w celu wyłudzenia danych osobowych.

Dowiedz się więcej
Relacje inwestorskie

Profesjonalne CV

Curriculum Vitae, CV (z łac. bieg życia, przebieg życia). W niektórych krajach nazywany potocznie Résumé. Bez względu na to, jakim mianem określisz swój życiorys, stanowi on najważniejsze narzędzie w arsenale dokumentów aplikacyjnych. Skuteczne i profesjonalne CV, to połowa sukcesu do zdobycia wymarzonej pracy. CV działa jak osobista reklama, za pośrednictwem której chcesz się sprzedać potencjalnemu pracodawcy. CV i towarzyszący mu list motywacyjny to kluczowe elementy prezentacji własnej osoby na poziomie rekrutacyjnym. Muszą być na tyle interesujące, by zachęcić rekruterów do osobistej rozmowy rekrutacyjnej.

Przyjmuje się, że każdy ma ‘swoje 15 minut’. Dzisiejsze procesy rekrutacji to setki CV na każde stanowisko. Zważywszy na to, Twoja kandydatura ma niespełna 15 sekund na to, by wyróżnić się na tle tłumu. Dlatego też tak ważne jest prawidłowe przygotowanie CV.

Rekruterzy Work Service każdego dnia przeglądają dziesiątki życiorysów. W tym miejscu dzielą swoje doświadczenia i wnioski, które będą Ci pomocne w przygotowaniu skutecznego CV, które przyciągnie uwagę rekruterów. 

 

  1. Zadbaj o to, aby twoje CV nie było zbyt długie. CV studenta i absolwenta nie powinno być dłuższe niż jedna strona formatu A4. Doświadczeni profesjonaliści powinni skoncentrować swoją eksperiencję na maksymalnie dwóch stronach formatu A4.
  2. Uporządkuj wszystkie informacje w logiczną całość, zgodnie z poniższymi blokami tematycznymi, które najczęściej są uwzględniane w CV:
    • Cel kariery zawodowej - staje się coraz bardziej popularnym elementem CV, umieszczany jest na początku dokumentu i jest często pierwszą rzeczą jaką rekruter czyta. Unikaj tutaj używania zaimków osobowych, takich jak: ja, mnie mój. Ogranicz się w takiej sekcji do minimum. Jeśli np. szukasz zatrudnienia w merchandisingu: "Stanowisko merchandisera detalicznego, z biegłością w tworzeniu, monitorowaniu i wspieraniu działań promocyjnych produktów FMCG."
    • Dane osobowe, w tym preferowana forma kontaktu.
    • Wykształcenie, poziom edukacji, osiągnięcia w karierze akademickiej.
    • Doświadczenie zawodowe - podaj pełna nazwę pracodawcy, nazwę stanowiska, okres zatrudnienia (od - do) oraz przede wszystkim zakres obowiązków i wykaz najważniejszych osiągnięć. Tę sekcję uporządkuj chronologicznie - zacznij od ostatniej posady, w dalszej kolejności wymieniając poprzednie.
    • Ukończone kursy, szkolenia.
    • Znajomość języków obcych - nie przejaskrawiaj swoich predyspozycji językowych, chyba że jesteś gotowy odbyć rozmowę kwalifikacyjną w języku obcym.
    • Dodatkowe umiejętności, które mogą się przydać przy wypełnianiu obowiązków na stanowisku, na które rekrutujesz, np. umiejętność obsługi komputera, prawo jazdy kategorii B.
  3. Zainteresowania i hobby - nie rozpisuj się w tej sekcji zbyt obszernie. To częsty błąd. Najlepiej utrzymaj tę sekcję w formie listy punktowanej. Jeżeli aplikujesz do amerykańskiego przedsiębiorstwa, rozważ pominięcie tej sekcji. Ogranicz się do najważniejszych i najcenniejszych informacji z punktu widzenia pracodawcy i stanowiska, o które się ubiegasz. Zadaj sobie pytanie: „Czy te informacje pomogą mi uzyskać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną na to stanowisko?”. Jeśli Twoja odpowiedź brzmi ‘nie’ – pomiń tę informację.
  4. Unikaj strony biernej i używaj strony czynnej. Taka forma jest bardziej bezpośrednia i zwięzła
  5. Zadbaj o to, by Twoje CV było przejrzyste. Jeśli wysyłasz CV w formie elektronicznej, w formacie innym niż PDF, użyj standardowych fontów, które najprawdopodobniej będą zainstalowane na komputerze osoby czytającej Twoje dokumenty. Jeśli użyjesz czcionek niestandardowych, po wyświetleniu na ekranie monitora rekrutera, fonty mogą się ‘wysypać’. Do najczęściej używanych i najbardziej czytelnych czcionek należą:
    • Arial 11pt
    • Gil Sans MT, 12pt
    • Trebuchet, 11pt
    • Times New Roman, 11pt 
  6. Unikaj kolorowego papieru i papieru kartonowego, gdyż Twoje CV może być skanowane i kopiowane.
  7. Nawet jeśli przeprowadziłeś sprawdzenie poprawności tekstu i gramatyki w dokumencie za pomocą słownika elektronicznego, koniecznie sprawdź dokument osobiście. Często słowniki nie wyłapują wszystkich błędów.
  8. Nie bój się korzystać z list punktowych, są one wyjątkowo przejrzyste i wygodne do czytania.
  9. Nie zamieszczaj zdjęcia, jeśli nie było wymagane. W niektórych krajach zakazane jest wymóg zdjęcia dla celów rekrutacyjnych! W Polsce jest to powszechna praktyka. Jeśli więc dołączasz zdjęcie, pamiętaj, że musi być aktualne i w formacie nieprzekraczającym fotografii do dokumentów, takich jak: paszport, dowód osobisty, legitymacja studencka. Zdjęcie powinno być dobrze oświetlone i przedstawiać Ciebie w formalnym stroju. To nie miejsce na kreatywność. Unikaj więc zdjęć atrakcyjnych czy pocztówek z podróży.
  10. Jeżeli dokumenty dostarczasz osobiście, najlepiej umieść je najlepiej w przezroczystej okładce foliowej lub białej teczce. Nie zapomnij na niej wyraźnie napisać swoje imię i nazwisko oraz nazwę stanowiska, na które aplikujesz (jeśli oferta posiada numer referencyjny nie zapomnij również go uwzględnić). Przesyłając dokumenty pocztą elektroniczną nie zapomnij o dołączeniu ich w formie załącznika, podaniu w tytule swojego imienia oraz nazwiska, jak również nazwy lub numeru referencyjnego stanowiska, o które się ubiegasz.
  11. W niektórych krajach, w tym także w Polsce, konieczne jest umieszczenie klauzuli o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych. Klauzulę możesz umieścić w stopce.

 

Mamy już gotowe przykuwające uwagę CV. By skompletować Twoje dokumenty aplikacyjne, zabierzmy się za list motywacyjny.

do góry

W każdej chwili możesz zmienić zawód i zacząć pracować na lepszą przyszłość. Nasz system szkoleń, usługi pracy stałej i tymczasowej, dają Ci setkę możliwości na skuteczną zmianę pracy. Sprawdź, co wspónie możemy osiągnąć. więcej

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Kontynuując przeglądanie strony, wyrażasz zgodę na używanie przez nas plików cookies. Dowiedz się więcej tutaj ×